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Zweigstelle: OEW	Standorte: So 7.2	Mediengruppe: B.Sach.Erw/L.sagg.ad	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0

nsere Arbeitswelt ist geprägt von vollen Terminkalendern, hohem Tempo und ständiger Erreichbarkeit. Zeitintelligente Organisationen rücken dagegen Fokussierung, Sinnhaftigkeit und Gesundheit in den Mittelpunkt. Sie verstehen Zeit nicht nur als Werkzeug zur Effizienzsteigerung, sondern als sozialen Erfahrungsraum, der wirksame und wertschöpfende Arbeit ermöglicht.

 

Stefan Boes entwickelt einen menschenfreundlichen Ansatz der Arbeitsgestaltung, der gerechte und tragfähige Zeitstrukturen schafft, soziale Verantwortung ernst nimmt und Raum für vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft.

 

Zeitintelligente Organisationen schaffen damit die Grundlage für etwas, das viele Menschen vermissen: gelebten Zeitwohlstand.

 

Inhalte:

 

Intelligente Arbeitskultur: vom bewussten Umgang mit allen Zeiten

Eigenzeit: Arbeit in natürlichen Rhythmen

Fokuszeit: Tiefe und konzentrierte Arbeit

Regenerative Zeit: Pause und Erholung

Geschützte Zeit: Arbeit in sicheren Grenzen

Innere Zeit: chronotyporientiert arbeiten

Gelebte Vielfalt: zeitgerechtes Arbeiten für alle

 

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